Chefarzt-Fall: BAG folgt dem EuGH und erklärt Kündigung für unwirksam

Wie lange wollen die Kirchen noch gegen die Wand laufen, ehe sie das menschenrechtswidrige „Kirchliche Arbeitsrecht“ aufgeben? Ingrid Matthäus-Maier, Sprecherin von GerDiA Die Kündigung eines Chefarztes einer katholischen Klinik wegen einer Wiederheirat kann eine verbotene Diskriminierung darstellen, urteilt der Europäische Gerichtshof. Das Bundesverfassungsgericht sah das anders. Nun war wieder das Bundesarbeitsgericht (BAG) gefragt. Ingrid Matthäus-Maier, […]

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Februar 2, 2019

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Herr S. kündigt, um das System nicht mitzutragen

Ich hätte mein ganzes Leben verleugnen, alles heimlich und versteckt machen müssen. Homosexualität wird nur heimlich geduldet Herr S. arbeitet seit 8 Jahren als Erzieher für einen katholischen Träger in einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Er leitet eine Wohngruppe für traumatisierte Kinder und Jugendliche, denen er Selbstwert und das Gefühl von Sicherheit vermitteln soll. Sein Arbeitgeber […]

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April 1, 2015

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Verweigerung der Anstellung einer „Ausgetretenen“ durch die Caritas

Meine Karriere im sozialen Bereich hatte aufgehört, bevor sie begonnen hat. Erfahrung einer pädagogischen Fachkraft, die mit 18 Jahren aus der Kirche ausgetreten ist Erfahrung einer pädagogischen Fachkraft, die mit 18 Jahren aus der Kirche ausgetreten ist Frau B. war in den letzten Jahren als Tagesmutter selbständig, suchte dann aber eine feste Anstellung. Die Leiterin […]

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Oktober 1, 2012

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Entlassung einer Kindergartenleiterin – Stadt kündigt Trägervertrag

Die Stadt Königswinter entschließt sich aufgrund der Empörung, auch unter der Elternschaft, dem Erzbistum Köln den Trägervertrag zu kündigen. Entschiedene Reaktion der öffentlichen Hand auf religiöse Diskriminierung Der Fall einer Kindergärtnerin aus Rauschendorf (Königswinter) Frau Knecht (47) ist leitende Angestellte in einem katholischen Kindergarten. Nachdem sie sich von ihrem Mann getrennt hat, zieht sie irgendwann […]

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Februar 1, 2012

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