Widerstand wirkt

Ein Arbeitnehmer in der Jugendhilfe der Diakonie wehrt sich gegen die Einführung einer Loyalitätsprüfung – Februar 2017 Mit dem Schreiben „Loyalität und Religionsfreiheit“ zeigte ich meinen Widerstand, argumentierte und dokumentierte meine Meinung. Ich informierte die regionale Presse, da ich nur einer von vielen Betroffenen bin und das Thema gesellschaftlich als hoch relevant und wenig diskutiert […]

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September 28, 2019

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Rechtsexperten begrüßen das heutige Urteil des EuGH

„Der Anfang vom Ende des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland!“ Ingrid Matthäus-Maier, Sprecherin von GerDiA Die Rechtsexperten des Instituts für Weltanschauungsrechts (ifw) begrüßen das heutige (11.09.2018) Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH), das die Kündigung eines Chefarztes wegen „fehlender Loyalität“ zur katholischen Kirche als verbotene Diskriminierung nach Art. 21 der Charta der Europäischen Union gewertet hat. Ingrid […]

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Widerstand gegen die „Loyalitätsprüfung“

Die erklärte Loyalität, zu den Besonderheiten des kirchlichen Arbeitgebers und deren Einhaltung im beruflichen Handeln muss ausreichen. Das erfordert bereits genügend Toleranz, Zurückhaltung und Flexibilität von mir als nichtreligiösem Menschen. Aus „Loyalität und Religionsfreiheit“ – dem Protestschreiben gegen die geplante Loyalitätsprüfung eines diakonischen Arbeitgebers Ich orientiere mich an einem humanistischen Weltbild, an Aufklärung, Fortschritt und […]

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Februar 1, 2017

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Jugendhilfeausschuß sieht wegen Diskriminierung Vertrauensverhältnis zerrüttet

Nach Entlassung der Kiga-Leiterin – Stadt Königswinter kündigt der Kirche Bonner General-Anzeiger Frau Knecht  ist leitende Angestellte in einem katholischen Kindergarten. Nachdem sie sich von ihrem Mann getrennt hat, zieht sie irgendwann bei ihrem neuen Partner ein. Da sie sich so nicht an die ihr obliegenden katholischen Loyalitätspflichten gehalten hat, die sie durch Unterzeichnung ihres […]

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Entlassung einer Kindergartenleiterin – Stadt kündigt Trägervertrag

Die Stadt Königswinter entschließt sich aufgrund der Empörung, auch unter der Elternschaft, dem Erzbistum Köln den Trägervertrag zu kündigen. Entschiedene Reaktion der öffentlichen Hand auf religiöse Diskriminierung Der Fall einer Kindergärtnerin aus Rauschendorf (Königswinter) Frau Knecht (47) ist leitende Angestellte in einem katholischen Kindergarten. Nachdem sie sich von ihrem Mann getrennt hat, zieht sie irgendwann […]

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Februar 1, 2012

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Verletzung der Loyalitätspflicht durch Heirat mit einem Moslem

Die evangelische Kirche entlässt Vikarin fristlos, weil sie einen Moslem heiratet. Religionsübergreifende Ehe als Enlassungsgrund Die evangelische Kirche in Württemberg entlässt die Vikarin (Pfarrerin in Ausbildung) Carmen Häcker fristlos, weil sie einen Moslem heiratet. Der Sprecher der Landeskirche verkündet, dass sie in Württemberg nicht mehr Pfarrerin werden kann; das Pfarrerdienstgesetz besagt, dass der Ehegatte eines […]

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Dezember 1, 2011

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Verletzung der Loyalitätspflicht durch Wiederheirat – der „Chefarzt-Fall“

Als er seine neue Lebensgefährtin standesamtlich heiratet, bekommt er die Kündigung, weil er gegen die „katholische Sittenlehre“ gehandelt habe Der „Chefarzt-Fall“ beschäftigte den EUGH und das BAG Ein katholischer und geschiedener Chefarzt aus Düsseldorf arbeitet für ein kirchliches Krankenhaus. Als er seine neue Lebensgefährtin standesamtlich heiratet, bekommt er die Kündigung, weil er gegen die „katholische […]

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September 1, 2011

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Homosexualität als Verletzung der Loyalitätspflicht

Katholische Kirche kündigt lesbischer Raumpflegerin Moralisch gefährdete Räume? Der Fall einer Raumpflegerin aus Oberhausen Im November 2010 wird ein Fall bekannt, in dem die katholische Kirche einer Frau kündigt, die eine gleichgeschlechtliche Partnerschaft eingegangen ist. Die Frau arbeitete nach den Betriebszeiten als Raumpflegerin in einem Kindergarten.

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November 1, 2010

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Verletzung der Loyalitätspflicht durch neue Lebenspartnerschaft

Da sich bei der Bespitzelung herausstellt, dass die geschiedene Frau in Lebensgemeinschaft mit einem neuen Partner lebt, konnte sie problemlos wegen der sog. Verletzung ihrer Loyalitätspflicht gekündigt werden. Möglichkeiten des kirchlichen Arbeitsrechtes Die Diözese Augsburg der katholischen Kirche lässt eine ihrer Angestellten, eine Kirchenmusikerin, von einer Detektei überwachen. Die Frau ist aufgefallen, da sie sich […]

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September 2, 2009

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