Chancenungleichheit konfessionsloser Arbeitnehmer als Diskriminierung aufdecken
Es ist also ein guter Anfang, die Chancenungleichheit konfessionsloser Arbeitnehmer als Diskriminierung aufzudecken. Sozialarbeiterin bemängelt Unzureichende Trennung zwischen Staat und Kirche Frau M. schließt im Jahr 2006 ihre Sozialwesen-Studium ab und begibt sich auf Stellensuche. Das zu dieser Zeit schon geringe Stellenangebot wird für die Konfessionslose zusätzlich eingeschränkt, da die meisten der Stellen Menschen mit […]
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